Корпоративные информационные бюллетени являются мощным инструментом для повышения вовлеченности, формирования позитивной корпоративной культуры, а также поддержания информированности и связи вашей команды.
С переполненными почтовыми ящиками сотрудников как никогда важно иметь надежную стратегию внутренней коммуникации, которая вовлекает и обучает. Вот где вступает в дело хорошо составленная внутренняя информационная рассылка компании.
Итак, какова цель информационного бюллетеня для сотрудников? Хорошо составленный информационный бюллетень для сотрудников может объединить организацию. Это место, где список телефонных номеров коста-рики распространяются новости компании, признание сотрудников, важные обновления и даже стратегии лидерства.
Однако создание корпоративной внутренней рассылки, которую захотят читать сотрудники, — это легче сказать, чем сделать. Это требует планирования, отличного контента, отслеживаемой эффективности электронной почты и гибкой стратегии коммуникаций.
В этой статье мы расскажем вам все, что вам нужно знать, чтобы создать внутреннюю рассылку компании, которая действительно сияет. От понимания ключевых элементов эффективной рассылки до изучения креативных идей контента и лучших практик дизайна — мы вам поможем. Мы также рассмотрим важные внутренние метрики рассылки, которые вам следует отслеживать, чтобы измерить и улучшить прилипчивость ваших писем.
Оживите вовлеченность
Обзор: Unily — это многоканальная платформа для взаимодействия с сотрудниками и программное обеспечение для внутреннего маркетинга по электронной почте. Благодаря своему инструменту для рассылки электронных писем Unily позволяет пользователям обмениваться внутренними информационными бюллетенями по нескольким каналам — электронной почте, интранету, мобильному телефону и т. д.
