暖通空调行业劳动力短缺:该怎么办?

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chameli
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暖通空调行业劳动力短缺:该怎么办?

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供暖、通风和空调 (HVAC) 行业正在蓬勃发展,WhatsApp 号码列表
但面临熟练劳动力短缺的问题。这种短缺是由多种因素造成的。其中包括婴儿潮一代的退休、年轻人对这些职业缺乏兴趣以及来自其他行业的竞争。

此外,我们观察到以下后果:

暖通空调服务价格上涨,
等待时间更长,
而且很难找到合格的技术人员来维修和保养 HVAC 系统。
然而,即使在招聘危机时期,您仍然有可能留住客户,甚至获得新客户。为此,您需要制定适当的策略并积极主动。

但首先,让我们来评估一下这个行业。 对暖通空调行业的影响
暖通空调行业劳动力的短缺对法国的该行业产生了重大影响。事实上,这不仅导致服务价格上涨,还导致工资上涨。企业难以满足需求,导致客户响应时间更长。

此外,该行业的公司很难找到并留住合格的员工。这会很快损害他们的增长和竞争力。

显然,暖通空调劳动力代表着一项重大挑战。然而,对于适应市场的公司来说,这是一个真正的机会。事实上,那些成功采用新技术的人将在未来几年获得最大的成功。 建立外包技术支持
技术支持使您能够为客户提供快速有效的帮助。这可能涉及远程指导他们解决一级问题。或者甚至可以预约干预。

正是在这种背景下,Force Plus为您提供专门针对 HVAC 领域的外包客户关系中心。

我们的团队:

专门服务于您所在领域的专业客户服务代表。 我们的专家来自该领域,对该行业以及您所在行业的具体问题有深入的了解。
前 HVAC 现场技术人员。他们的技术专长使他们能够准确地了解客户的问题和需求,并为他们提供清晰、相关的答案。
我们的专家团队将竭诚为您服务:

远程指导您的客户解决第一级问题。
如有需要,请预约现场干预。
回答客户的技术问题。
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