我们同时生活在人类历史上联系最紧密、最复杂的时代。幸运的是，我们适应变化的能力也在提高。我们已经开发了自己的技术，这些技术在几年前还是不可想象的，例如即时消息传递或社交网络。
甚至没有必要怀疑未来几年一切是否都会继续以疯狂 墨西哥电报电话号码列表 的速度发生变化。我们能做的最好的事情就是不要为现在正在发生的事情做好准备，而是为即将发生的事情做好准备。
为未来的运作做好准备
目前，有很多文献讨论这个话题，但到处都有一个共同的想法：我们必须学会多元化。这意味着，要为未来做好准备，您必须知道如何做不止一件事，并且知道如何做好它们。
尽管这听起来有些灾难性，但它是一个后备计划，因为按照技术进步的速度，几乎任何行业都容易受到整合解决方案的影响，从而减少可用的就业量。
发展专业档案
据估计， 从现在到 2025 年，全球 50% 的工人将不得不重新调整 并学习新技能。这意味着，在非常紧张的时间范围内，二分之一的工人必须 获得新技能、能力并适应新的工作方式。
这时候我们就必须注重 有意识的学习。有意学习是不断获取新知识和技能的能力。它与正式学习完全相反，正式学习仅代表我们发展职业生涯必须获得的所有知识和技能的最低比例。
你最近学到了什么？无论是 Excel、 Python 还是如何编辑YouTube视频 ，都可以在您的社交个人资料和简历中分享这些获得的技能。掌握一套技能并不重要，但 掌握学习能力会对你未来的工作产生很大影响。尽可能多地学习。
虽然我们无法避免不确定性，但我们可以尽一切努力为未来做好准备。
消除方程式中的偏差
认知偏差是 一种心理效应，会产生心理处理偏差，从而引发不准确的判断。公认的认知偏差有 150 多种。做出正确决策并形成让我们展望未来的战略思维的唯一方法就是了解它们并与它们作斗争。
多年来，偏见一直是识别人才（无论是他人的还是我们自己的）方面的一个真正问题。 技术可以减少偏见并鼓励职业发展的民主化，这将我们引向下一个要点。
拥抱未来及其技术
我们不必害怕未来以及自动化如何改变我们的工作，而必须改变我们的思维，看到它是什么，一个机会。我们只需要考虑 可以自动化的重复任务的数量，并为我们留出空间来执行其他更重要的任务。我们在卫生领域有最好的例子。通过自动化行政任务（例如文书工作），甚至在诊断测试中利用技术，可以将更多时间投入到患者身上。
在查克·帕拉尼克的小说《看不见的怪物》中，其中一位主角提出了以下问题：“未来什么时候从承诺变成了威胁？” » 答案是否定的。这就是为什么你要从各个方面来看待它，但尤其是在工作场所，它应该是要利用未来没有提供的机会。
他们说，未来是我们创造的，如果我们利用 我们正在经历的 这个机会，在新的学科中训练自己，消除偏见，最重要的是，不害怕即将发生的事情，我们就不会措手不及。
