Карьерные цели
Правильный кандидат будет стремиться к карьерному росту. EVP охватывает широкий спектр факторов, которые влияют на карьерные цели и стабильность сотрудников. Есть определенные вещи, которые компания может сделать для развития кандидата, например, предоставить возможности для профессиональных консультаций, образования, обучения, а также обратной связи. Правильный кандидат всегда будет смотреть вперед.
Рабочая среда
Люди хотят чувствовать себя удовлетворенными и вовлеченными в свою работу. Существует несколько факторов, которые охватывает EVP, связанных с обеспечением позитивной рабочей среды, от содействия здоровому балансу между работой и личной жизнью до понимания обязанностей и ролей сотрудников. Даже социальная жизнь и психическое здоровье также имеют значение. Люди хотят чувствовать себя счастливыми и иметь чувство достижения и автономии на работе.
Культура
Люди очень заинтересованы в культуре компании в целостном смысле, от позитивных отношений между коллегами до сотрудничества, доверия, командного духа и даже этики. Эту часть EVP не следует замалчивать. Она также включает в себя то, как планы и цели компании могут согласовываться с социальной ответственностью.
