Когда сотрудники видят, как их коллег чествуют за их упорный труд, это создает культуру признания и признательности. Это признание помогает мотивировать сотрудников стремиться к совершенству, зная, что их вклад будет оценен и заметен. Признание достижений в информационном бюллетене также дает сотрудникам чувство гордости и сопричастности к своей работе, что приводит к повышению вовлеченности и удовлетворенности работой.
Например, представьте, что вы хотите включить новый избранный раздел в рассылку для сотрудников. С помощью нашего конструктора шаблонов электронной почты вы можете использовать функцию перетаскивания, чтобы легко включать истории со всей вашей организации — будь то освещение инноваций список телефонных номеров кении отдельного сотрудника, успех проекта команды или закулисный взгляд на различные отделы. Эти истории персонализируют контент и делают рассылку более релевантной и интересной для всех ваших сотрудников.
4. Создайте тематические шаблоны информационных бюллетеней по вовлеченности сотрудников
Создание тематических информационных бюллетеней для сотрудников — это высокоэффективная стратегия привлечения внимания и установления постоянного ритма общения, при этом сохраняя интерес к внутренним коммуникациям для персонала.
Использование тем может сделать ваши информационные бюллетени для сотрудников более интересными и соответствующими текущим событиям или сезонам. Например, вы можете создавать информационные бюллетени по таким темам, как «Неделя инноваций», «Месяц здоровья и благополучия» или «Праздничные торжества». Тематические информационные бюллетени помогут нарушить монотонность и сохранить ваш контент свежим и интересным. Они также позволяют вам согласовывать ваши сообщения с более широкими целями и ценностями организации.
С помощью гибкого редактора шаблонов информационных бюллетеней ContactMonkey вы можете создавать тематические информационные бюллетени, соответствующие сезонным событиям, вехам компании или тенденциям отрасли. Вы можете настраивать цвета, шрифты и макеты в соответствии с темой и сохранять визуально привлекательными ваши информационные бюллетени.
Ознакомьтесь с идеями контента для наших информационных бюллетеней для сотрудников по месяцам, которые помогут вам творчески вовлекать своих сотрудников.