作选项可提高员工保留率。根据这份综合报告，如果有远程工作机会，74% 的员工不太可 澳大利亚 telegram 用户手机号码列表 能离开目前的公司。此外，99% 的人会选择这种工作方式来度过余下的职业生涯。 这一代人的需求与上一代人不同。虽然大多数婴儿潮一代满足于上下班，但大多数千禧一代希望在保住工作的同时，可以自由地去任何他们想去的地方。
此外，如果您的某位优秀员工由于个人原因需要调动，那么如果您提供在家办公的选择，就会更容易留住他或她。 更好的业务连续性 就像COVID-19 疫情一样，任何灾难都可能随时影响企业。而且毫无预警。有了远程团队，您只需对日常运营进行一些小调整。您就领先一步——将精力更多地集中在如何应对不确定性上，而不是让您的团队回到家中。
