工智能素养将在推动和加速人工智能在招聘中的整合

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ujjal22
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工智能素养将在推动和加速人工智能在招聘中的整合

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根据 Gartner 2024 年 1 月发布的研究,超过一半的供应组织计划在明年内部署 Gen AI 。随着当前的人工智能工具变得更加强大,并且新的招聘专用解决方案即将上市,这种趋势可能会在未来几年持续下去。

采购经理对人工智能日益增长的兴趣不仅涉及运营效率,还涉及可持续性和监管义务。随着越来越多的政府开始通过采购法规推动可持续发展目标,人工智能被视为帮助企业根据环境、社会和治理(ESG)参数评估供应商的关键工具,确保采购方法符合可持续发展目标。

然而,同一份加德纳报告显示,只有 14% 的受访采购经理对其 乌拉圭电话数据 团队将人工智能纳入采购流程的能力充满信心。我们已经知道原因了。正如我们在《2024 年数据和人工智能素养状况报告》中发现的那样,所有行业的人工智能素养差距都很严重,62% 的受访领导者认为他们的组织在人工智能方面存在人工智能素养差距。

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结论
人工智能是采购业务变革的主要驱动力之一。在招聘中应用人工智能和机器学习有可能使许多耗时的任务自动化,降低运营成本,使供应链更加稳健,并加强招聘关系。

随着这些系统变得更加智能,对人工智能基础知识有深入了解的采购团队可能比竞争对手拥有显着优势。在即将举行的网络研讨会中,我们将向您详细介绍拥有强大的数据和人工智能文化的重要性,提高组织的数据和人工智能成熟度

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yadaysrdone
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Re: 工智能素养将在推动和加速人工智能在招聘中的整合

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