在这种情况下，您的总结应重点关注您的文化契合度、您的成就以及您将为 加拿大号码 该职位带来的经验。您只需保持传统的职业形象即可；您的简历不需要专业目标。 专家建议 什么时候职业目标看起来很糟糕？ 在你的简历目标中说你正在寻求改变或改变方向是可以的，但如果你的简历的其余部分没有表明你有能力做出改变，你的雄心壮志就会落空。有梦想固然伟大，但你要相信自己能够实现它。如果你不这样做，你怎么能期望潜在的雇主支持你呢？没有人愿意采访一个不切实际的梦想家。
专业简历目标：最有效的结构是什么？ 根据我作为招聘人员和人力资源部门的经验，最佳的简历职业目标结构应包含以下要素： 特征 职位（或未来职位） 技能和经验 提案（职业生涯/目标） 虽然简历的大部分内容都是真实的，但职业目标涉及你职业生涯的未来、你的过渡、可转移的技能、以雇主为导向的目标（即为你的新雇主带来价值的目标）。因此，您需要提出一个关于您可以实现的目标的可信愿景。雇主必须相信你。 在描述你的目标时，“我想成为一名高级分析师”这样的说法是完全不合适的。
