位曾经为我们工作过的代

[sumona]

但花一百万美元，并期待更宏伟的目标。好开始。 Peçanha：我想进一步阐述这一点，因为我认为内容营销不只是宣传活动，对吧？它是你的在线形象。它是你每天所做的事情，代表着公司，所以对我来说，它超越了营销团队，对吧？所以，如果你有高管领导，他们应该帮助你提供思想领导力内容。如果你有一个销售团队，他们应该根据他们正在进行的对话为你提供好内容的想法。支持团队也是如此。你应该让公司更多的部门参与进来，因为我认为这会使内容更丰富，在线形象更好，对吧？ 拜伦：好吧，我百分之百同意你的观点。关于这一点，我想简单谈谈我们在 Hubspot 的好朋友 Brian Halligan，他现在半退休了，但肯定在 Hubspot 非常活跃。


我记得三四年前，在上市之前，他们的一位代表，实际上是一表，打电话给我们，Brian 得到 荷兰手机号码几位数 了消息。 您知道我在 Linkedin 上与 Brian 有联系，所以 Brian 肯定在 Linkedin 上联系他，因为他与潜在客户有联系，然后他就登录了 Linkedin。所以，我认为您完全正确。团队远远超出了营销团队。您提出的观点非常好。脱帽致敬。是的，我完全同意。 Peçanha：太棒了。那么对于第九个秘密，它有一个富有诗意的名字。它是“从我到你”。好吧，“从我到你”。你能看到它挂在某人的墙上，对吧？ 拜伦：是的。





Peçanha：从我到你。 拜伦：有点俗气。对此我深表歉意。可能有点过分了。 粘性： 有点粘。 拜伦：我认为，即使你在扩大内容规模，你也确实需要有人支持，每个帖子、每条推文背后的人。品牌很难有个性。现在，我认为有些品牌是有个性的，比如红牛。这个品牌很有个性。我想到的是X-Games。改变世界，极限运动。你可以在那里发布内容，可能与一个拥有真正强大品牌名称的品牌合作。 但如果您的品牌不是红牛，就像我们大多数人一样，那么在博客文章中列出您认识的人就显得更为重要。 现在，在 WriterAccess 中，我们实际上以一种创造性的方式实现了这一点。