Действия, которые необходимо предпринять
Posted: Tue Dec 17, 2024 7:02 am
Цените их усилия: их отличное рабочее мышление и этикет ценны для компании, поэтому вознаграждайте их за достижения. Убедитесь, что они счастливы на своей должности.
Проведите анализ того, как их роль может измениться база данных телеграмм в будущем, и поработайте над тем, чтобы подготовить их к адаптации.
Неблагополучные гении
Это необработанные алмазы. Эти сотрудники приходят из престижных школ или имеют блестящие результаты/сертификаты, но работают плохо. Основная проблема этой группы сотрудников — опыт, а опыт и руководство на работе помогут им быстро освоиться.
Действия, которые необходимо предпринять
Дайте им инструменты и помощь, необходимые для развития: гении с дисфункцией нуждаются во времени и уверенности, чтобы стать основными членами команды. Следите за ними и обеспечьте им адекватную поддержку.
Будущие звезды
В состав будущих звезд входят:
Высокие показатели (высокая производительность при умеренном потенциале).
Высокий потенциал (высокий потенциал при средней производительности).
Основные игроки (умеренный потенциал и производительность).
Они должны составлять большую часть вашей рабочей силы и уже находятся в хорошем месте, судя по оценке. Цель состоит в том, чтобы переместить их в верхний правый квадрант 9-боксовой сетки оценки в ближайшие годы.
Будущим звездам необходимо развитие и управление, чтобы раскрыть их потенциал и раскрыть его.
Проведите анализ того, как их роль может измениться база данных телеграмм в будущем, и поработайте над тем, чтобы подготовить их к адаптации.
Неблагополучные гении
Это необработанные алмазы. Эти сотрудники приходят из престижных школ или имеют блестящие результаты/сертификаты, но работают плохо. Основная проблема этой группы сотрудников — опыт, а опыт и руководство на работе помогут им быстро освоиться.
Действия, которые необходимо предпринять
Дайте им инструменты и помощь, необходимые для развития: гении с дисфункцией нуждаются во времени и уверенности, чтобы стать основными членами команды. Следите за ними и обеспечьте им адекватную поддержку.
Будущие звезды
В состав будущих звезд входят:
Высокие показатели (высокая производительность при умеренном потенциале).
Высокий потенциал (высокий потенциал при средней производительности).
Основные игроки (умеренный потенциал и производительность).
Они должны составлять большую часть вашей рабочей силы и уже находятся в хорошем месте, судя по оценке. Цель состоит в том, чтобы переместить их в верхний правый квадрант 9-боксовой сетки оценки в ближайшие годы.
Будущим звездам необходимо развитие и управление, чтобы раскрыть их потенциал и раскрыть его.