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ऊपर रहते हैं, जबकि वे (संभवतः) हाल ही में जिस चिंता पर विचार कर रहे थे, उसका समाधान करते हैं। 4. आवेदकों का मार्गदर्शन करना आप और/या आपके कर्मचारी आवेदकों को पूरी प्रवेश प्रक्रिया से गुज़ारने में कितना समय लगाते हैं? यदि आप हमारे अधिकांश ग्राहकों की तरह हैं, जब हम पहली बार उनसे मिलते हैं, तो यह बहुत अधिक है। फॉर्म और साक्षात्कार और फॉर्म और वित्तीय व्यवस्था और फॉर्म हैं... क्या होगा यदि आप इस प्रक्रिया को और अधिक कुशल बनाने के लिए डिजिटल मार्केटिंग का उपयोग कर सकें?

आपका कर्मचारी नए लोगों को नियुक्त किए बिना आवेदकों की अधिक टेलीमार्केटिंग एसएमएस फोन नंबर डेटा संख्या को संभाल सकता है! अपने संचार को प्रबंधित करने के लिए मार्केटिंग ऑटोमेशन का उपयोग करें हबस्पॉट, इन्फ्यूजनसॉफ्ट और एक्टिवकैंपेन (और अन्य!) जैसे कुछ बेहतरीन उत्पाद हैं जो आपको संचार को स्वचालित करने देते हैं।

यदि कोई व्यक्ति आवेदन प्रक्रिया में है, लेकिन उसने अभी तक अपने आवास फॉर्म नहीं भरे हैं, तो इनमें से कोई एक सिस्टम आपके द्वारा नियंत्रित शेड्यूल पर स्वचालित अनुस्मारक भेज सकता है। एक बार जब सिस्टम देखता है कि छात्र ने अपनी आवास जानकारी जमा कर दी है, तो छात्र को अपने अगले चरण (उदाहरण के लिए, शायद आपके आचार संहिता अनुबंध पर हस्ताक्षर करना) पर स्वचालित रूप से संचार प्राप्त होना शुरू हो जाएगा।



जब अच्छी तरह से सेट किया जाता है, तो स्वचालित मार्केटिंग सिस्टम आपके आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से एक छात्र को आगे बढ़ने में मदद कर सकते हैं, जबकि आपके कर्मचारियों को किसी भी समय व्यक्तिगत संचार के साथ आसानी से कदम उठाने की अनुमति देते हैं। रीटारगेटिंग फिर से हमला करता है छात्रों के सामने बने रहने के लिए रीटारगेटिंग का लाभ उठाएं।