当公司严重依赖获取新客户时,它可以使用销售培训来开发与个人或团体互动的标准化方式来销售产品或服务。销售的核心是建立关系。接受正式培训的销售专业人员了解公司的目标以及人们如何从公司的产品或服务中受益。
在本文中,我们概述了销售培训,提供了 16 种可用于向客户销售的技巧,并激励您的团队也这样做。
什么是销售培训?
销售培训教您的销售团队如何与潜在客户建立关系,使现有客户对您的公司忠诚,并确定潜在客户的需求。销售培训通常是公司成功的重要组成部分,因为销售团队能 安道尔企业电子邮件列表 够真诚且充满信心地与现有和潜在客户建立联系。
让您的销售团队进行销售的 16 个技巧和技巧
销售培训的目标是增加公司的销售额,同时让团队中的销售专业人员相信公司及其产品,并能够将这一点传达给客户。您和您的销售团队可以采取以下措施来取得成功:
1. 评估团队的优势和劣势
任何有效的计划都始于对团队优势以及存在哪些改进机会的初步评估。每个团队成员都可以为您的整体销售成功做出贡献。准确地了解谁在某方面最擅长以及谁可能需要在特定领域进行更多培训对于制定推动公司整体成功的销售培训计划至关重要。在评估和评估您的团队时,请考虑以下因素来制定明确的攻击计划:
产品与价值
您的团队是否真正了解产品及其为客户带来的价值?这看起来可能很基本,但他们越了解产品、客户的痛点以及产品为客户带来的价值和解决方案,他们就能更好地销售产品。如果会议结束后,您发现您的团队可以从更多培训中受益,请安排一次会议来这样做。
成本
也许,您所销售的产品/服务的成本和/或质量需要修改。您最近是否进行过竞争分析,以了解竞争对手销售与您类似的产品的价格以及质量如何?最后,例如,您的价值主张如何体现更低的成本或更高的质量?使用此信息来重新调整关键产品功能和销售方法,并将其传达给您的团队。
过程和测量
考虑一下您当前获取、培养和完成销售的销售流程。是否有组织且有效?您是否以正确的方式衡量它?如果您的销售团队知道什么才是胜利、它如何融入销售流程,以及最重要的是,它与他们自己的动机(奖金、佣金等)有何关系,那么他们将比其他人更容易取得成功。他们不是。