申请人数更多

[ahbappy250]

聘用数字游民的主要好处之一是拓宽了求职者的范围。你不再局限于特定的地理位置，甚至特定的国家。通过利用游民群体，你将吸引更多有才华的求职者，并有更大的机会找到合适的人选。提供灵活的工作时间以及丰厚的福利待遇将有助于达成交易。只要你知道如何驾驭它，世界就在你的掌握之中。

在聘用海外员工之前，了解自己将要面对的情况非常重要。这就是为什么考虑聘请一家记录在案的雇主是个好主意，它可以在当地招聘候选人，以符合贵公司的利益。他们负责解读海外招聘的规定和限制。与专业雇主组织不同，EOR 将建立雇用外国公民所需的合法业务存在。如果您在想要招聘的国家/地区没有实体，那么 EOR 是您的最佳选择。

2. 全天候覆盖
如果您的公司从事销售产品的业务，而客户服务非常 巴林电报数据 重要，那么请听我说。聘请数字游民可以为您和您当前的团队带来巨大的好处。由于游民居住在不同的地方和国家，他们的工作时间会有所不同。这可以实现始终在线的覆盖，使您能够根据团队的登录时间来安排人员。

拥有 24/7 支持团队对消费者有利，因为这表明您希望在他们需要帮助时为他们提供帮助。能够立即回答他们的问题可以带来更多销售和更好的购买体验。从内部来看，始终有人在线意味着总有人在危机发生时处理危机。从个人角度来看，这可能意味着更少的熬夜时间，以及更多轻松、高效的日子。

雇用数字游民还可以支持您的多元化、公平和包容性工作。当今，数字创新是许多公司的首要任务，而不仅仅是出于对社会公正的关注。高管们看到了接触和雇用来自不同背景的人的好处。与同质化程度更高的公司相比，多元化公司每位员工的现金流可以提高 2.5 倍。