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行官往往超越妇女权利的界限并侵犯

Posted: Mon Dec 09, 2024 6:40 am
by samiul51
首席执行官是品牌的代言人,也是品牌的主要形象大使。斯里兰卡电话号码资料 因此,首席执行官的个人品牌和道德准则应与公司的品牌和道德准则相一致。

要实现这种协调,必须具备以下三个主要要素:

视觉识别
评书
行为
其中任何一个都可能改善或彻底毁掉你的 CEO 的声誉(以及你的公司声誉)。

阅读如何检查公司的声誉

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如果您的行为不符合品牌的道德和价值观,您将立即失去观众对您公司的信任和信心。

以麦当劳首席执行官史蒂芬·伊斯特布鲁克 (Stephen Easterbrook) 为例,他与一名员工发生了自愿的亲密关系,违反了公司的政策。

但情况可能更糟。虽然公司吹嘘自己致力于 DEI(多样性、公平性和包容性),但其首席执这些权利。你可以找到大量首席执行官被指控在工作场所性骚扰的案例。仅举几例:

哥伦比亚广播公司首席执行官莱斯利·穆恩维斯
Thinx 首席执行官 Miki Agrawal
UniDAYS 首席执行官 Josh Rathour
国家饮料公司首席执行官尼克·卡波雷拉
阿尔弗雷多·卡尔德隆,ASPIRA 首席执行官
定期搜索自己的想法并关注媒体
立即访问 Google.com 并在搜索栏中输入您的姓名。

滚动浏览前几页并检查您在搜索结果中的显示方式。

然而,“仅仅通过谷歌搜索你的名字来有效地审核和管理你作为 CEO 的声誉是不够的,” Excel Champs创始人 Puneet Gogia 指出。“你还应该监控媒体,跟踪你的名字被提及的情况,并在所有渠道上得出总体情绪分数,”他建议道。

例如,从下面的社交媒体帖子中,您可以通过 Puneet Gogia 名字旁边的“感激”和“幸福”等词语注意到积极情绪。

LinkedIn 截图
阅读 媒体追踪与谷歌搜索:哪个能带来更好的结果?

Determ、Awario 或Mention等媒体监控工具可以通过分析以下媒体门户网站上的 CEO 声誉来代替您进行计算:

Facebook
Instagram
Twitter(现为 X)
Reddit
论坛
网站
YouTube等
例如,Determ 允许您一次分析所有来源或过滤搜索以按位置、语言、数字频道等缩小查询范围。