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%认为自己的熟练程度处于中等水平。%处于新手或初学者阶段。技术教育如何提供帮助您可能已经注意到，在本文开头最常提到的挑战中，我们的调查受访者中有一半(%）报告称，集成技术是其组织类型面临的独特挑战。考虑到有多少营销人员似乎在努力理解、整合和在整个企业中成功应用内容营销技术，这些企业在团队范围内的技术培训和教育机会上加大投资可能是明智之举。 参加即将举行的内容技术峰会将是实现这一目标的重要第一步。

首席执行官还分享了一些内部技巧，这些技巧可能有助于内容团队以不 挪威 whatsapp 电话号码 同的方式思考如何使用技术。其中包括：鼓励观察和反思：要求您的团队监控（和共享）新工具的出现，包括用例、潜在应用以及可预见的风险或陷阱。创建技术沙箱：为您的团队提供实践空间在向客户提供创新解决方案之前，进行实验以培养内部技能和经验。 滋养好奇心：雇用天生具有创新精神的人才，并为他们提供实现这一目标的空间。

精心挑选的相关内容：成功路线图：监控和衡量内容的性能+内容营销人员真营销人员更好地吸引受众吗？抛开专业水平不谈，我们的研究团队还对企业营销人员认为他们的技术工具正在帮助他们实现的好处感兴趣。最大的好处（大幅）是更好地了解内容的表现（%）。 但从品牌故事讲述的角度来看，第二高的反应激起了我们的好奇心：%的受访者表示，内容营销技术可以更好地洞察受众行为/偏好——在了解如何创建和分发有价值的内容体验方面，这是一个显着的优势当然，无论企业营销人员使用什么技术（技术驱动或其他）来了解客户，他们是否在内容创建过程中战略性地应用这些见解？我们的研究发现了改进的空间。