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如今，如果不在流程背后投入一点技术力量，这根本无法大规模完成。除了调查以组织为中心的问题外，我们的研究团队还研究了企业营销人员对技术的使用，接近主题从几个角度。首先，我们研究了企业内容营销人员使用的技术类型。考虑到衡量绩效对于展示成功至关重要，因此%的受访者使用分析工具也就不足为奇了。 此外，%使用社交媒体工具，包括与分析相关的工具。企业营销人员使用的其他类别的工具包括：电子邮件营销软件解决方案(%)内容管理系统(%)工作流程/项目管理/编辑日历工具(%)营销自动化系统(%)许多企业营销人员表示技术可以帮助他们更好地管理他们在内容方面所做的努力，但他们是否充分受益于技术？我们发现他们的熟练程度可能还没有赶上他们的热情水平：只有%的人将他们的组织使用内容营销技术的熟练程度评为专家或高级。

%认为自己的熟练程度处于中级水平。%处于新手或初学者阶段。科技教育如 法国电报数据 何帮助您可能已经注意到，在本文开头最常提到的挑战中，我们的调查受访者中有一半(%）报告称，集成技术是其组织类型面临的独特挑战。考虑到有多少营销人员似乎在努力理解、整合用内容营销技术，对于这些企业来说，在团队范围内的技术培训和教育机会上投入更多资金可能是明智的。 参加即将举行的内容技术峰会将是实现这一目标的重要第一步。

首席执行官还分享了一些内部技术，这些技术可能有助于内容团队以不同的方式思考如何使用技术。其中包括：鼓励观察和反思：要求您的团队监控（和分享）新工具的出现，包括用例、潜在应用程序以及可预见的风险或陷阱。创建技术沙箱：为您的团队提供实践空间在向客户提供创新解决方案之前，先进行内部实验以培养技能和经验。 滋养好奇心：雇用天生具有创新精神的人才，并为他们提供实现这一目标的空间。