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那些保持商品最

Posted: Tue Dec 24, 2024 6:58 am
by subornaakter30
是否應該在員工隊伍中增加一名新員工?將他註冊為個體經營者會更便宜。

然後明確說明如何與客戶相處,在合約中列出工作的基本規則,並讓快遞員簽名。規則是這樣的:

快遞員必須遵守客戶的意願,除非這違背了其他客戶的利益;

快遞員不設定送貨地點和時間-這是經理的工作;

首先你應該拿走客戶的錢,在他面前清點,然後才轉移貨物;

如有需要,有錢找零;

離開前,打電話給客戶;

如果客戶開車來,不要上車,待客戶給錢後才交付貨物。

與客戶對話的現成腳本對於在線商店送貨 安哥拉電子郵件清單 276670 聯絡人信息 服務的快遞員來說是一個很好的幫助。

我該為送貨服務設定什麼價格?

許多現代網上商店制定了以下三個規則:

訂單達到一定金額後,免運費。寵物店的價格大概是1000盧布。食品方面的利潤稍低,因此訂單金額超過 2,000 盧布即可享有免費送貨服務。

市內價格是一樣的,固定的。對於低價格的人來說,這是一種方便的方法,即商品便宜且交貨不包含在其價格中(客戶單獨支付費用)。

如果我們談論的是大型或重型貨物,如果沒有瞪羚和幾台裝載機就無法裝載和運輸這些貨物(例如家具、家用電器、建築材料等),則運輸成本會增加。

快遞員是否應該有一個良好的製度?

正如他們所說,在這裡,意見存在分歧,其中有兩種:

不,不是罰款,但仍然會以警告或扣除因工作出色而獲得的獎勵獎金的形式進行懲罰。

是的,很好。明確說明延遲交貨和損壞貨物的罰款金額。

每個案例都有其優點和缺點。如果你不罰款,人員流動就會減少,你就不必不斷尋找員工來替代離開的人。而如果您的分類中有大量易碎、易碎、易碎的商品,那麼如何避免因其損壞而被罰款呢?最好立即在合約中註明罰款金額。