如何减少家庭办公室中的干扰？

[armdrejoan]

创建一个远离繁忙区域的专用办公空间，并保持干缅甸赌博数据净整洁，以提高专注力。Freedom 或 StayFocusd 等应用可以在工作时间屏蔽分散注意力的网站。对于完全远程办公的员工，与家人或室友划清界限可确保不受干扰地提高工作效率。

雇主如何衡量远程工作效率？
雇主可以通过为员工设定明确的 KPI（关键绩效指标）来衡量员工的工作效率，例如已完成的任务或具体成果。Toggl 或 Harvest 等时间跟踪工具可以显示员工如何利用时间。定期的绩效评估、同事反馈和员工满意度调查可帮助您的公司衡量工作效率并应对远程和混合工作带来的挑战。

自疫情爆发以来，远程工作已成为企业生活和团队工作方式的一部分。增强型团队的兴起，即内部员工和远程员工共同工作，为沟通、生产力和工作与生活的平衡带来了新的机遇和挑战。

在这里，我们将了解远程工作的现状、管理远程团队以及帮助您取得成功的实用技巧。

远程工作革命
远程工作已经存在了几十年，但近年来其作用发生了巨大变化。在疫情爆发之前，远程工作被视为一项福利——仅限于某些行业或职位。当疫情来袭时，全球企业必须迅速适应，远程工作是当务之急。随着时间的推移，这种权宜之计成为许多组织深思熟虑的长期战略。

仅在美国，自 2009 年以来，远程工作就增长了159% ，全球 88% 的企业要求或要求其员工在疫情期间进行远程工作，而且许多企业现在仍然这样做。

远程工作里程碑
高速互联网、云计算以及 Zoom 和 Microsoft Teams 等工具推动了许多行业广泛采用远程工作。

随着这些技术的出现，许多行业都开始采用远程工作。目前，多家 IT、营销和咨询公司采用完全远程或混合模式，并发现远程工作支持灵活性并能接触到全球人才。

[yadaysrdone]

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