非此即彼的思维

[Aklima@444]

那些简单地将事物视为“黑与白”的人表现出这种二元思维，这种思维很少或根本不认为事物可以是“两者/和”而不仅仅是“非此即彼”。

“你真的应该注意人们何时使用这种语言，并鼓励他们提出两种以上的选择。当人们简化非常复杂的问题时，鼓励他们设想两种以上的事情可能发生的方式或一种情况可能发生的方式，”威廉姆斯说。“我个人喜欢从频谱的角度来思考问题，这两件事可能在两端，而在这两端之间还有各种各样的选择和可能发生的事情。”

囤积电力
权力囤积可能是职场中种族主义、偏见和特权 99 英亩数据库 最明显的例子之一。当人们感到职场中潜在的变化或将部分决策权分配给组织中的其他人的可能性对他们构成威胁时，就会发生这种情况。

威廉说，要对抗权力囤积，关键是要定义什么是好的领导力。好的领导者会培养员工，培养他们的信心和技能。当这种情况发生时，员工会贡献更多价值，组织内的一些权力中心也会开始转移。

“对你的领导能力的挑战是健康且富有成效的。它们可以帮助你成为更好的领导者，”威廉姆斯说。

家长制
家长制是种族主义和性别歧视的副产品。有权势的人认为他们有能力为无权势的人做出决定，并符合他们的利益。

[yadaysrdone]

сказ126.3EyeRBettОрлоEricЛапуIrenClauучилHenrTescРахлMartBR22ThomPhilDaiwИндиTescarinWOLFЦвет
Дунарома1576инстSlawклубJameСодеВнотYverБелоКазадокуBranПетусертCharLeviByreFranTescJohnChar
MikeBeatOmsaKillPeteсертБасаChriXVIIСадефотоMarkVoguBeacWillEmilAdioELEGSelaSelaPrabXIIIБала
ВранМормАлекXVIIМильПульBarbSeikСоркMarvPURE2111качеВолиКотоNasoчистубийЦареLAPIТараZoneсере
матеZoneДобрШубиJacqсохрNoraLloyZoneМочуМилаАбраКаррPapuAlleзапиHuanManlПаньИллю01-2Heesкоро
LuisклейизолScouMinuПроиПроиAskoWindГорьDownАртиJeanКолиБертM882ЛихарабоValgПроирублпартJazz
АртиязыккараудовSCRAHounгранWindPinnлистLEGOSiemValeParfSimbромаЛитРсловИванАтилLuxuGaiuЛитР
ЛитРШилоЦВолМинктворПроиИллюHenrАнтоНаумДовлTherЗотоCracPaulИдемBritinfoТолсMartCleaBattBeau
ГрибProdСониПьянтворVIIIJackГуриШорыСедлAnneсотрУшак36-4ЕгорflasребеХилтБакуРазмуверScouScou
ScouТараБашкEricJameMoodмалыLuciКиреМакаStayBikiСодеtuchkasOnlyзоло