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与现有系统集成数字化人力资源要求系统能够相互通信以便实现更大的敏捷性。考虑到这一点为了顺利过渡请考虑评估您的人力资源领域拥有哪些解决方案以及哪些可以集成。另外在投资平台时不要忘记检查它是否可以与已在使用的其他系统集成。这有助于减少一些员工可能存在的阻力。让您的公司为人力资源的未来做好准备您是否仍然怀疑人力资源的未来是数字化的？我们认为并非如此如果情况确实如此那么您就该开始转型了。为此技术投资是非常必要的。的人员管理平台可以在以下流程中为您的人力资源提供帮助新员工数字化准入招聘和数字化入职团队之间的沟通工作时间管理团队发展和培训绩效、氛围和内部满意度评估调查的准备和应用为每位员工的个人资料创建个性化的职业发展计划并监控结果人事部的额外义务等等。




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