Инвестируйте в официальную программу устойчивого развития
Неформальные инициативы в области устойчивого развития могут оказывать Список телефонных номеров Турции влияние, но трудно измерить прогресс в проектах по устойчивому развитию, когда они не объединены в единую структуру. Когда руководители бизнеса внедряют формальную программу устойчивого развития, они сообщают сотрудникам и потребителям о своей приверженности улучшению социальных и экологических последствий деятельности бизнеса. Затем руководители могут разрабатывать стратегии и дорожные карты и назначать связанные с устойчивым развитием задачи для групп сотрудников, чтобы гарантировать эффективное достижение целей устойчивого развития.
Пройдите углубленное обучение по устойчивому развитию
Многие руководители избегают программ корпоративной устойчивости просто потому, что они не знакомы с этой концепцией должным образом. К счастью, руководители могут записаться на курсы по корпоративной устойчивости , которые предоставят им информацию и опыт, необходимые для разработки эффективной программы в их собственных организациях.
Нанять экспертов по устойчивому развитию
Хотя онлайн-обучение может обеспечить руководителям необходимую основу для запуска инициатив в области устойчивого развития, оно, скорее всего, не сможет превратить руководителя в эксперта в области устойчивого развития, способного привести программу устойчивого развития к выдающемуся успеху. Большинству предприятий будет выгодно нанимать таланты со знаниями и навыками в области устойчивого развития для достижения организационных целей. Некоторые компании предпочитают нанимать консультантов по устойчивому развитию в качестве временных работников, в то время как другие, с более долгосрочными целями в области устойчивого развития, могут захотеть создать специальную команду по устойчивому развитию. Руководители должны подумать, чего они надеются достичь с помощью своих программ устойчивого развития, прежде чем принимать какие-либо решения о найме.
