在本文中，我们解释了发现您失业后应采取的第一步，并分享了您在意外失业后的不同阶段可以付诸实践的策略。
当你失业时 你应该做什么？
每个人都有不 阿尔及利亚企业电子邮件列表 同的财务、个人和职业情况，这些情况可能会影响他们在得知雇主解雇他们后的行为。当您失业时，有许多优先事项需要考虑，因此，重点关注最紧迫的问题，同时考虑您的心理健康和压力水平非常重要。
一旦您知道自己失业了，最好制定一个行动计划来帮助您保持井井有条并对未来的工作机会保持乐观。这可以帮助您评估在与前雇主离职的每一步中应该做的正确事情。
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解雇期间该做什么
一旦您意识到自己被解雇或被踢出工作岗位，请采取措施尽可能专业地处理这种情况。您被解雇后的行为可能会为未来的职业互动定下基调，并影响您在行业中的声誉。无论您怀疑自己可能会失去工作，还是对自己被解雇感到完全惊讶，在被解雇期间，您必须表现得成熟、深思熟虑，这一点至关重要。以下是发现失业后应立即遵循的一些最佳做法：
保持冷静
当您发现自己失业时，请尽量保持冷静。发现自己不再工作时产生情绪甚至身体反应是正常的，但尽量避免在工作场所表达强烈的情绪。在回应你的雇主之前，深呼吸并仔细考虑你的话。要有礼貌，接受决定而不争论，并避免提出负面话题。如果您认为需要解决对公司的投诉，请等到他们平静下来并在离职面谈期间提供反馈。
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收集信息
您可能对为什么要失业以及接下来会发生什么有疑问。如果您因违反规则而被解雇，所涉及的步骤将不同于您因预算原因被解雇的步骤。礼貌地要求他们解释其决定的原因，以便您可以适当地继续前进。询问您的雇主您的最后一天是什么时候以及他们的期望是什么。
要求书面通知
如果您通过谈话得知您被解雇，请索要一份概述您被解雇的正式文件。如果您被解雇，这一点尤其重要，因为它可以证明您不是因绩效或行为问题而被解雇。该信函应包括有关遣散费、未使用的 PTO 和其他详细信息的信息。
