要点：面试后的后续电子邮件不仅是出于礼貌，而且是一种礼貌。这是一个可以增加你被录用机会的策略。
后续电子邮件的重要性
统计数据强调了这种做法的重要性：
五分之一的招聘人员会淘汰那些不发送感谢信的候选人。
89%的招聘人员欣赏后续电子邮件，因为它们表现出真诚的兴趣和专业精神。
发送后续电子邮件表明：
专业礼貌：尊重面试官的时间和努力。
真正的兴趣：增强您对该职位的热情。
存在感：让您令人难忘并与招聘人员相关。
执行良好的后续行动可以引入新信息，强调您与公司目标的一致性，并重申为什么您是该职位的最佳候选人。
后续电子邮件在求职面试过程中的重要性
出于多种原因，后续电子邮件是求职面试过程的 ceo电子邮件列表 重要组成部分。他们表现出专业礼貌、表现出真正的兴趣并保持一致的沟通。让我们更详细地探讨这些原因：
专业礼貌
发送后续电子邮件是专业礼貌的明显标志。这表明了对面试官的时间和努力的尊重，承认他们在审查您的申请中所扮演的角色。一封写得好的感谢信可以体现您的感激之情并强化积极的印象。
致谢：通过感谢面试官，您承认他们在审查您的申请和进行面试方面所做的投入。
尊重：通过后续电子邮件表达尊重可以树立积极的基调并建立相互的专业精神。
表现出真正的兴趣
主动的后续电子邮件突显了您对该职位的真诚兴趣。这可以让您与其他可能不会采取这一额外步骤的候选人区分开来。
敬业度：在面试过程中提及您谈话的具体细节表明您很敬业且专心。
承诺：表达对该职位的持续热情表明您对加入公司的承诺。
