营销如何为您的组织增加更多价值？

[adiba jahan]

营销人员需要培养灵活性。他们需要深入了解公司的财务和战略目标。此外，营销人员需要不懈地追求能力，以确保实现这些目标。一定要知道如何衡量营销的贡献。注意不要将虚荣指标与物质指标混淆。

如果您要讨论打开率、点击率或百分比组合，请将这些数字与战略成果联系起来。如果不能，那么它就是一个“电梯音乐”指标，您可能应该将其删除。专注于重点：要非常有意识地选择三到四个实现公司目标的“成败因素”。

同时，找出那些不属于成败关键的无关 芬兰 whatsapp 资源 紧要的事情，并停止做它们。聪明地找出你不应该做的事情，比找出所有你能做（或者可能太过轻松）的事情，你可能会取得更大的成功。

始终权衡客户的观点
通过营销创造附加值的艺术始于通过客户的眼睛看待您的公司的能力。

除了你的产品或服务将如何使目标市场受益之外，还要考虑对你的目标市场来说什么是重要的：

它解决了什么挑战？
许多公司在营销活动中只关注功能而不是利益，从而错失良机。通过将重点转移到提供以客户需求为重点的内容，您可以开始提供帮助，而不是销售。