我们对创建良好角色的建议

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udoy120
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Joined: Tue Dec 03, 2024 5:47 am

我们对创建良好角色的建议

Post by udoy120 »

在 Plezi,营销团队致力于定期彻底修改我们的角色。下面我们为您提供我们直接从经验中学到的所有建议。

1. 在面试开始时提出正确的问题
在您计划向客户/潜在客户提出的问题中,有些是重要的,有些是次要的。此外,很难预测对话者会在每个问题上花费多少时间。为了确保交流内容丰富,您必须优先考虑您认为最重要的问题以及您希望从对话者那里获得反馈的问题。

2.倾听并让客户说话
确实,在拿起电话之前,我们必须牢记指导我们交流的红线,但它只是一条红线。然而,你不应该不惜一切代价试图坚持它,尤其是当它优先于谈话时。

事实上,如果问题占据太多空间,我们的对话者可能 罗马尼亚 数字数据 会感到匆忙,这可能会损害我们收到的反馈。我们的建议:让人们随心所欲地表达自己。我们经常收集很多我们没有想到的信息!

3.如有必要,放弃询问所有问题
如有必要,您应该在某些问题下画一条线,以便为那些能让您的客户谈论最多的问题留出更多空间。最好慢慢来,让他思考一个或多个将为您提供有价值信息的答案。不排除他们在你问他们之前就回答了你的其他问题,而且你没有意识到。然后,它仍然比浏览问题并急于获得尽可能多的答案的交流更加丰富和愉快!
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