整合传播是一套策略,可以满足当前多家公司(无论是小型、中型还是大型)的变革需求。在公司中,将沟通活动划分为各个中心是很常见的。
同样常见且相当危险的是,尽管与同一家公司打交道,但这些部门开始彼此使用不同的语言。你可以有不同的想法;行动吧,不!
企业界在不断发展,为了进步,它经历了不断 加纳手机数据 的变化和适应。整合沟通是公司内部沟通顺利进行所必需的另一项变革。
例如,如果负责管理公司内部沟通的内部营销团队可以信赖综合传播机构,那么就无需聘请新闻办公室团队、广告机构和数字营销机构来满足您的需求。
数字营销机构的起源
数字营销机构是如何出现的
在这种情况下,了解一下数字机构的作用很重要,尽管数字机构处理的是营销,但在此之前,它们还是要处理一些全新的东西:数字环境。它独立于传统营销对于探索其最大潜力非常重要。现在,是时候与传统齐头并进了。
随着互联网的出现和普及,特别是自 2000 年代以来,企业需要进行数字化思考。仅仅拥有一个网站并声称它是在线的还不够,还需要训练有素的专业人员准备好正确使用每天出现的工具。
换句话说,需要专门的劳动力,能够以批判的眼光理解每个案例,规划并执行活动,充分利用数字平台及其创造业务的潜力。
结果,出现了几家数字营销机构,专业人士开始专注于该领域,专门关注在线领域。这很好,但是,当没有离线连接时,即当通信没有集成时,它对公司来说就不再有意义。
整合传播实践
整合传播实践
毫无疑问,虚拟世界极其强大:这些年来,这一点已得到充分证明。然而,如果你的工作基于线下环境,你的行动将会带来更好的结果。这样,数字营销的实施策略就源于传统营销,适应了线上。
为了使商业智能策略有效且高效,需要以统一的方式进行思考。需要策划数字营销,同时准备线下营销。甚至因为,通常情况下,管理所有工作的团队是负责线下营销的团队。
如果工作目标只有一个,那么就没有理由将任务划分到团队、部门甚至机构之间。这可能带来的最大问题之一是在追求预期目标方面缺乏一致性。如果团队之间的策略或竞争发生冲突,情况会变得更糟。如果到了这个地步,在达成共识之前,将会有很多磨损和浪费时间。这意味着什么?对公司造成损害。
通过集成通信,这种情况不会发生,因为离线和在线将被同时、统一地考虑。这样,您的公司将在总体沟通方面拥有完整且综合的工作,从而避免需要雇用多个营销机构。